5月16日，由中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)與歐洲質(zhì)量管理基金會(huì)(EFQM)聯(lián)合主辦、宜賓五糧液股份有限公司承辦的中歐卓越績(jī)效論壇在宜賓舉行。五糧液集團(tuán)(股份)公司黨委書記、董事長(zhǎng)曾從欽出席論壇并致辭。

　　本次論壇以“EFQM模型與卓越績(jī)效模式”為主題，是中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)首次與歐洲質(zhì)量管理基金會(huì)(EFQM)攜手合作舉辦的重要交流活動(dòng)，旨在推動(dòng)中歐企業(yè)先進(jìn)管理理念與成功經(jīng)驗(yàn)的深度交流，促進(jìn)企業(yè)在卓越績(jī)效管理領(lǐng)域的實(shí)踐創(chuàng)新。中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)段永剛，歐洲質(zhì)量管理基金會(huì)首席執(zhí)行官羅素·朗穆爾、副首席執(zhí)行官兼首席增長(zhǎng)官詹盧卡·穆勒、中東項(xiàng)目經(jīng)理薩曼莎·阿涅拉·特林達(dá)德等嘉賓，以及卓越績(jī)效專家、EFQM獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)企業(yè)代表、媒體代表出席論壇。

　　曾從欽董事長(zhǎng)以“共話卓越績(jī)效 共赴和美未來”為主題致辭。他表示，卓越績(jī)效模式是現(xiàn)代組織經(jīng)營(yíng)與管理的一顆“明珠”，是當(dāng)前國(guó)際社會(huì)廣泛認(rèn)同的組織綜合績(jī)效管理的有效方法和工具。以此為評(píng)價(jià)基準(zhǔn)，歐洲EFQM獎(jiǎng)與美國(guó)波多里奇獎(jiǎng)、日本戴明獎(jiǎng)和中國(guó)的全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)一道，被稱為Z具影響力的四大質(zhì)量領(lǐng)域Z高榮譽(yù)。

　　作為中國(guó)濃香型白酒典型代表，五糧液堅(jiān)持弘揚(yáng)歷史傳承，共釀和美生活，致力于基業(yè)常青，做國(guó)際Z受歡迎的中國(guó)白酒領(lǐng)軍企業(yè)，以和美文化為引 領(lǐng)，始終在追求卓越的道路上不斷探索和前行。曾從欽董事長(zhǎng)表示，2024年五糧液開啟了學(xué)習(xí)EFQM模型、爭(zhēng)創(chuàng)EFQM獎(jiǎng)的新征程。EFQM模型堅(jiān)定以可持續(xù)的績(jī)效為核心，符合五糧液基業(yè)常青的企業(yè)愿景;清晰、高 效的雷達(dá)(RADAR)邏輯則幫助五糧液明確了目前優(yōu)勢(shì)和改進(jìn)機(jī)會(huì)、清晰了未來預(yù)期結(jié)果和實(shí)現(xiàn)這些預(yù)期結(jié)果所需的必要行動(dòng)。

　　面向未來，曾從欽董事長(zhǎng)指出，五糧液將堅(jiān)定“方向、執(zhí)行、結(jié)果”的三維導(dǎo)向，以卓越為本、以績(jī)效為翼，用更加開放、包容的姿態(tài)，更加科學(xué)、系統(tǒng)的方法，全力踐行聯(lián)合 國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)優(yōu) 秀組織，創(chuàng)造更加可持續(xù)的發(fā)展績(jī)效，為推動(dòng)實(shí)行卓越績(jī)效管理貢獻(xiàn)更多和美力量。

　　論壇期間，與會(huì)卓越績(jī)效專家圍繞“EFQM模型”“中外卓越績(jī)效模式對(duì)比”“中外企業(yè)管理模式差異分析”等議題，剖析各自視角下的中外卓越模型與企業(yè)管理實(shí)踐差異，把握質(zhì)量管理發(fā)展趨勢(shì)，持續(xù)推動(dòng)管理創(chuàng)新變革。來自芬蘭、阿聯(lián)酋、新加坡及中國(guó)的EFQM獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)企業(yè)分享追求卓越績(jī)效道路上的創(chuàng)新實(shí)踐與切身感悟，并圍繞構(gòu)建卓越績(jī)效模式的關(guān)鍵問題展開深入討論。華濤、張宇、楊韻霞、蔣佳、劉明、岳松、章欣、陳翀、王源培、趙東等公司在家高管及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人出席論壇。(五糧液集團(tuán))